Mein Vorgehen

Beratung und Prozessbegleitung

Nach dem Erstgespräch führen wir eine Organisationsanalyse durch indem wir die Organisationsmitglieder mittels Interviews oder Fragebogen (Delegationen, Schlüsselstellen...) befragen. Die sich daraus ergebende Diagnose wird an einem ersten Workshop dem Auftraggeber zurück gespiegelt. Aufgrund dieser Ausgangslage werden die Ziele formuliert sowie das konkrete weitere Vorgehen vereinbart.